Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Utbildningsledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren utbildningsledare som kan planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom vår organisation. Som utbildningsledare kommer du att ha en central roll i att säkerställa att våra medarbetare får rätt kompetensutveckling för att möta företagets mål och krav. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov, utveckla utbildningsmaterial och koordinera utbildningstillfällen. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, organisatorisk skicklighet och förmåga att motivera och leda deltagare genom lärandeprocessen. Vi värdesätter initiativtagande, problemlösningsförmåga och en passion för att främja lärande och utveckling. Om du är en person som trivs med att arbeta i en dynamisk miljö och vill bidra till vår framgång genom effektiv utbildning, är detta tjänsten för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och organisera utbildningsprogram och workshops.
- Identifiera utbildningsbehov i samarbete med olika avdelningar.
- Utveckla och uppdatera utbildningsmaterial och resurser.
- Leda och facilitera utbildningssessioner och seminarier.
- Utvärdera utbildningens effektivitet och genomföra förbättringar.
- Hantera utbildningsbudget och resurser.
- Samarbeta med externa utbildningsleverantörer och partners.
- Stödja medarbetare i deras professionella utveckling.
- Följa upp deltagarnas framsteg och ge feedback.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller liknande.
- Erfarenhet av att leda och organisera utbildningar.
- God kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial.
- Kunskap om moderna lärmetoder och verktyg.
- Starka organisatoriska och administrativa färdigheter.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
- Engagemang för kontinuerligt lärande och utveckling.
- Flytande i svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utbildningsprogram?
- Hur identifierar du utbildningsbehov inom en organisation?
- Kan du ge exempel på hur du utvecklat utbildningsmaterial tidigare?
- Hur hanterar du utmaningar under en utbildningssession?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur motiverar du deltagare att aktivt delta i utbildningen?
- Hur prioriterar du och organiserar flera utbildningsprojekt samtidigt?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av i utbildningssammanhang?
